Par Rémi de Balmann, publié dans Snacking À la base de tout développement en franchise ou en licence de marque et parallèlement ou non au développement de succursales (avec des équipes salariées soumises au droit du travail), la tête de réseau a la volonté de mailler un territoire au travers de partenariats (d’où l’importance des… Read more »
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Les enjeux de l’abrogation de l’instance de dialogue en franchise
Par Rémi de Balmann pour LSA à lire ici
Reclassement des salariés dans les réseaux de franchise
10 octobre 2017 – Interview de Rémi de Balmann publiée par Le Journal du Textile sur l’obligation de reclassement dans les réseaux de franchise à la lumière des nouvelles ordonnances modifiant le code du travail à lire ici
L’obligation de reclassement dans les réseaux : suite ou fin ?
La réforme du code du travail aurait un impact inattendu pour les réseaux de franchise : lire ici l’article de Rémi de Balmann et Pierre Audiguier publié par Franchise Magazine sur les conséquences de la nouvelle rédaction des articles relatifs au reclassement des salariés
La rentabilité dans les réseaux de restauration : condition nécessaire et suffisante du succès ?
Matinée débat du 6 novembre 2017
Franchiseurs, exportez vos concepts à l’étranger, mais n’oubliez pas la boussole !
Par Olivia BILLIOQUE, Avocat, cabinet D,M&D, LLM Queen Mary University of London Lire ici l’article publié par Franchise Magazine
Le document d’information précontractuelle
Rémi de Balmann est interrogé par SnackingTV sur le document d’information précontractuelle
Le Pack DEVENIR FRANCHISEUR
Le pack DEVENIR FRANCHISEUR est le fruit d’un partenariat entre le cabinet d’avocats DM&D, le cabinet KPMG et l’agence de communication Infinités. Grâce à une offre conjointe et coordonnée, le futur franchiseur bénéficie dans le cadre d’une offre forfaitaire de l’accompagnement de trois membres du collège des experts de la Fédération Française de la Franchise (FFF). Futurs Franchiseurs,… Read more »
Managez sans harceler, par Olivier Meyer, Jean-Baptiste Ferrero et Marc Ossedat
Managez sans harceler publié par les éditions Afnor est maintenant disponible en librairie. Cet ouvrage pratique, destiné aux managers ainsi qu’aux directeurs et responsables des ressources humaines, a été écrit par Olivier Meyer, avocat, en collaboration avec Jean-Baptiste Ferrero, sociologue, et Marc Ossedat, responsable RH. Grâce à une approche pluridisciplinaire et transversale, les auteurs analysent les causes du… Read more »
Le surprenant décret d’application sur les instances de dialogue social dans la franchise
Lire ici la tribune de Rémi de Balmann publiée par LSA le 9 mai 2017