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Managez sans harceler publié par les éditions Afnor est maintenant disponible en librairie. Cet ouvrage pratique, destiné aux managers ainsi qu’aux directeurs et responsables des ressources humaines, a été écrit par Olivier Meyer, avocat, en collaboration avec Jean-Baptiste Ferrero, sociologue, et Marc Ossedat, responsable RH. Grâce à une approche pluridisciplinaire et transversale, les auteurs analysent les causes du harcèlement moral… Read more »

Le pack DEVENIR FRANCHISEUR est le fruit d’un partenariat entre le cabinet d’avocats DM&D, le cabinet KPMG et l’agence de communication Infinités. Grâce à une offre conjointe et coordonnée, le futur franchiseur bénéficie dans le cadre d’une offre forfaitaire de l’accompagnement de trois membres du collège des experts de la Fédération Française de la Franchise (FFF). Futurs Franchiseurs,… Read more »

Managez sans harceler publié par les éditions Afnor est maintenant disponible en librairie. Cet ouvrage pratique, destiné aux managers ainsi qu’aux directeurs et responsables des ressources humaines, a été écrit par Olivier Meyer, avocat, en collaboration avec Jean-Baptiste Ferrero, sociologue, et Marc Ossedat, responsable RH. Grâce à une approche pluridisciplinaire et transversale, les auteurs analysent les causes du… Read more »

Rémi de Balmann interviendra le mardi 31 janvier 2017 au cours du XXIIème Forum des Sites organisé sous l’égide du magazine Sites Commerciaux. Destiné aux enseignes, conseils immobiliers, gestionnaires, promoteurs, investisseurs, managers de ville et de centres commerciaux, responsables de collectivités locales, élus, avocats, experts, le XXIIème Forum des Sites sera consacré à l’actualité des valeurs locatives, aux techniques de… Read more »

par Rémi de Balmann et Olivia Billioque publié par Franchise Magazine Quelles sont les obligations d’information précontractuelle pour un franchiseur étranger désireux de se développer en France au travers de contrats soumis à sa propre loi ? En particulier lorsque la loi du pays de ce franchiseur comporte des dispositions moins contraignantes ?  Que la loi… Read more »

Propos recueillis par David Rozec Rémi de Balmann est associé-gérant du cabinet D, M & D Avocats. Il revient sur son travail à la tête du département Franchise et distribution du cabinet et nous éclaire sur les enjeux majeurs autour de ce mode de commercialisation en pleine expansion. Lire la suite >>

Tribune de Rémi de Balmann pour LSA De même que l’urgence n’est certainement pas pour les franchiseurs de suppléer les lacunes de la loi pour envisager si, quand et comment ils devraient mettre en place l’instance de dialogue instituée par l’article 64 de la loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et… Read more »

Tribune par Rémi de Balmann pour Toute la Franchise A l’encontre d’un projet de loi censé – dans son intitulé d’origine – « instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs », on a suffisamment fustigé l’abracabrantesque idée d’y introduire une « instance de dialogue » qui comprendrait « des représentants… Read more »

par Rémi de Balmann pour La Correspondance de l’enseigne Oscillant entre mélodrame et psychodrame, ces derniers mois auront marqué comme jamais le monde des réseaux qui ne s’attendait certes pas à être visé comme il l’a été dans une loi dont l’ambition initiale était notamment de marquer sa « confiance dans les entreprises pour se développer et… Read more »

par Olivier Meyer, spécialiste en droit du travail L’actualité a mis en lumière les conséquences tragiques que peut avoir la souffrance au travail : démotivation, dépression, acte de désespoir. Il faut cependant se garder de généraliser et replacer les choses dans leur contexte. Le passage à l’acte peut avoir des causes diverses et la souffrance au… Read more »